专业介绍
人力资源管理
考试科目
人力资源管理 （本） | 马克思主义基本原理概论 | OK | OK |
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中国近现代史纲要 | OK | OK |
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英语（二） | OK | OK | 任选一门 | |
日语 |
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法语 |
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俄语 |
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员工培训管理 | OK | OK |
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市场调查与市场分析 | OK | OK |
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员工关系管理 | OK | OK |
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工作分析 | OK | OK |
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人员素质测评理论与方法 | OK | OK |
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招聘管理 | OK | OK |
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薪酬管理 | OK | OK |
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绩效管理 | OK | OK |
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职业生涯规划与管理 | OK | OK |
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人力资源开发与管理 | OK | OK |
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中国文化概论 | OK | OK | 选考 | |
社会学概论 | OK | OK | 选考 | |
组织行为学 | OK | OK | 选考 |
考试安排
自考本科专业一般有12-16门左右课程，一年4次考试机会，在每年的1月、4月、7月、10月。
报名条件
1、遵纪守法，身体健康，具有相应文化基础均可报名，免试入学专升本科跨专业报名。
2、入学时不必一定具备专科毕业证书，但毕业时须提供国民教育专科毕业证书方可办理本科毕业证书。
3、普通高等教育在校专科、高职、高专学生均可报读高等教育自学考试本科。
报名资料
1、2寸蓝底电子版照片
2、身份证正反面高清照
3、自考报名表
相关专业
专业名称：自考本科人力资源管理专业课程
服务机构：江苏社科进修大学
机构已通过教信通认证
京公网安备 11010802031734号
